منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
مرحبا بك عزيزي الزائر يشرفنا أن تقوم بالدخول إذا كنت من الأعضاء أو التسجيل إذا كنت زائرا ويمكنك إنشاء حسابك ببساطة ويمكنك التفعيل عن طريق البريد أو الانتظار قليلا حتى تقوم الإدارة بالتفعيل
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
مرحبا بك عزيزي الزائر يشرفنا أن تقوم بالدخول إذا كنت من الأعضاء أو التسجيل إذا كنت زائرا ويمكنك إنشاء حسابك ببساطة ويمكنك التفعيل عن طريق البريد أو الانتظار قليلا حتى تقوم الإدارة بالتفعيل
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)

Automatic control , PLC , Electronics , HMI , Machine technology development , Arabic & Islamic topics , Management studies and more
 
الرئيسيةالبوابة*أحدث الصورالتسجيلدخول

 

 مراكز تدريب التنمية البشرية,مركز تدريب , شهادة الموارد البشرية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
bafortech
جندي
جندي



عدد الرسائل : 2
العمر : 48
تاريخ التسجيل : 22/07/2011

مراكز تدريب التنمية البشرية,مركز تدريب , شهادة الموارد البشرية Empty
مُساهمةموضوع: مراكز تدريب التنمية البشرية,مركز تدريب , شهادة الموارد البشرية   مراكز تدريب التنمية البشرية,مركز تدريب , شهادة الموارد البشرية Emptyالسبت 23 يوليو 2011 - 4:23

هل تبحث عن فرصه تدريبيه لتكون مدرب تنميه بشريه معتمد ومحترف طبقا للمعايير المعمول بها في منظمات التدريب الاقليميه و الدولية.....؟
الآن يمكنك أن تكون مدربا محترفا وتمارس التدريب كأفضل المدربين العالميين
التنمية البشرية
تطوير التفكير الذي هو وسيلة الإنسان الصالح لتواصل مع الله الذي أبدع كل شيء خلقه، فتسمو روحه، وتتطور ممارساته

شهادة الموارد البشرية

تعلم كيفية التفكير السليم سيمكّن المشاركون من التكيّف مع الظروف المحيطة
بهم ، والتعامل مع المشكلات والصعوبات التي تواجههم، وذلك باستدعاء وتوظيف ما يملكونه من معلومات ومهارات وخبرات، وكلما كانت الأدوات متطورة ومعاصرة كلما كان مفعولها أقوى وأبقى .

إن التدريب على عمليات التفكير وصقل مهاراته؛ يصبح المتعلم قادراً على توظيف المعلومات والمهارات التي يحصل عليها في تحقيق النجاح الذي يصبو إليه ويجعله قادراً على مواكبة التغيرات المتواصلة التي تحصل في ميادين الحياة.
الأهداف
العمل كمدرب محترف
تسويق نفسه كمدرب محترف
تطبيق انظمه الجودة الشاملة في التدريب
تطبيق انظمه لرضا العملاء
التحسين المستمر لجودة التدريب

كيف تحقق أهدافك في خمسة أيام
1-تطوير التفكير الذي هو وسيلة الإنسان الصالح لتواصل مع الله الذي أبدع كل شيء خلقه، فتسمو روحه، وتتطور ممارساته
2- تعلم كيفية التفكير السليم سيمكّن المشاركون من التكيّف مع الظروف المحيطة
بهم ، والتعامل مع المشكلات والصعوبات التي تواجههم، وذلك باستدعاء وتوظيف ما يملكونه من معلومات ومهارات وخبرات، وكلما كانت الأدوات متطورة ومعاصرة كلما كان مفعولها أقوى وأبقى .
3- إن التدريب على عمليات التفكير وصقل مهاراته؛ يصبح المتعلم قادراً على توظيف المعلومات والمهارات التي يحصل عليها في تحقيق النجاح الذي يصبو إليه ويجعله قادراً على مواكبة التغيرات المتواصلة التي تحصل في ميادين الحياة.
4-التسليم بأن التفكير عملية يمكن تطويرها وتحسينها.
5- صقل مهارات المشاركين في مجال الابتكار وحل المشكلات باستخدام أساليب جديدة ومبتكرة من خلال توليد بدائل الحلول بما يضمن السيطرة على المشكلات وإيجاد حلول غير تقليدية.
التعامل الناجح مع تحديات الحياة وصعوباتها والنجاح في علاقاتنا الخاصة والعامة

اليوم الأول :
1- التفكير الإبداعي :
•التعريف
•مكوناته العامة
•مستويات التفكير الإبداعي
•التعريف بأساليب التفكير الإبداعي المختلفة
•مهارات التفكير الإبداعي
•أساليب التفكير الإبداعي المختلفة .
2-تنمية التفكير الإبداعي :
•المراحل التي تتم من خلالها عملية التفكير الإبداعي
•العوامل التي تكون القدرة على التفكير الإبداعي
•قواعد الإبداع
•لشروط اللازم توافرها لكي تكون مبدعـا
•مميـزات شخصيـة المبـدع وصفـات المبدعـون
•معوقات الإبداع
اليوم الثانى:
1- التفكير العلمي :
•خطوات توصلك إلي التفكيرالعلمي
•أهمية التفكير العلمي
•أسباب عدم الاهتمام بالتفكير
•خصائص التفكير العلمي
•منهج التفكير العلمي
2-التفكير الناقد :
•التعريف
•سماته ومهاراته ومعوقاته
•مهارات التفكير الناقدومهارات التفكير الإبداعي : أوجه الشبه وأوجه الاختلاف بينهما
اليوم الثالث :
بعض الاستراتيجياتوالتقنيات لتوليد الأفكار الإبداعية منها :
1- التعلم باستخدام استراتيجيات العصف الذهني
2- الأسرار السبعة التي تُعين المبدع على تحقيق المقاصد الناجحة
3- ما هو السبيل لتنشيط الجانب الإبداعي لديك ولتوليد الأفكار؟
4- الاستراتيجيات الأربع للتفكير مثل العباقرة
اليوم الرابع :
2- سيرة حياة ادوارد دي بونو، أهم آراء دي بونو في التفكير وتنمية مهاراته ، بعض برامج دي بونو ( برنامج القبعات الست للتفكير) وإفراد هذه الإستراتيجية نظرا لأهميتها.
3-حل المشكلات واتخاذ القرار:
•مفهوم حل المشكلات وخصائصها
•التعريف بعناصر المشكلة وأنواعها ومصادر الخطأ في حل المشكلات
•إيجاد الحل الإبداعي للمشكلات
•مفهوم عملية اتخاذ القرار مع تصنيفها
•العلاقة بين عمليتي اتخاذ القرار وحل المشكلات
اليوم الخامس :
تطبيقات عملية في تنمية التفكير الإبداعي ...
لمعرفة المزيد
http://www.hrstnc.blogspot.com
ونسعد بمشاركتكم والتواصل معكم
info@hrdtnc.com
Aya_hrdtnc@yahoo.com
تابعونا علي قناة اليوتيوب www.youtube.com/hrdtnc
0020143400008
0020148945555
www.hrdtnc.com
www.hrdtnc.org
Best regards
Aya Salah
Coordinator program
منقوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووول
http://www.hrstnc.blogspot.com

مراكز تدريب التنمية البشرية,مركز تدريب , شهادة الموارد البشرية 316290894مراكز تدريب التنمية البشرية,مركز تدريب , شهادة الموارد البشرية 316290894[url][/url]شهادة الموارد البشرية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مراكز تدريب التنمية البشرية,مركز تدريب , شهادة الموارد البشرية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورات الموارد البشرية و التدريب مركز ارابيا للتدريب
» دورات الموارد البشرية والتدريب مركز ارابيا للتدريب
» دورات الموارد البشرية والتدريب من مركز ارابيا للتدريب
» "تخطيط وتوظيف الموارد البشرية وقياس الرضاء الوظيفي" 2018 - مركز الخليج
» دورة الاساليب الحديثة فى تطوير الموارد البشرية H.R.M مركز ITCC بعدة دول عربية واجنبية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008) :: المنتديات العلمية العامة :: أخبار علمية-
انتقل الى: