منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
مرحبا بك عزيزي الزائر يشرفنا أن تقوم بالدخول إذا كنت من الأعضاء أو التسجيل إذا كنت زائرا ويمكنك إنشاء حسابك ببساطة ويمكنك التفعيل عن طريق البريد أو الانتظار قليلا حتى تقوم الإدارة بالتفعيل
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
مرحبا بك عزيزي الزائر يشرفنا أن تقوم بالدخول إذا كنت من الأعضاء أو التسجيل إذا كنت زائرا ويمكنك إنشاء حسابك ببساطة ويمكنك التفعيل عن طريق البريد أو الانتظار قليلا حتى تقوم الإدارة بالتفعيل
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)

Automatic control , PLC , Electronics , HMI , Machine technology development , Arabic & Islamic topics , Management studies and more
 
الرئيسيةالبوابة*أحدث الصورالتسجيلدخول

 

 المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية (2018) #دورات_الإدارة_القيادة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
معهد الخليج للتدريب
مساعد
مساعد



عدد الرسائل : 40
العمر : 33
تاريخ التسجيل : 04/11/2017

المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية (2018) #دورات_الإدارة_القيادة Empty
مُساهمةموضوع: المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية (2018) #دورات_الإدارة_القيادة   المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية (2018) #دورات_الإدارة_القيادة Emptyالأربعاء 8 نوفمبر 2017 - 7:04

بسم الله الرحمن الرحيم

يعلن مركز الخليج للتدريب عن بدء التسجيل و ترشيح الموظفين الكرام للتسجيل في أحدث البرامج التدريبية

تنفذ الدورات والدبلومات لموظفي ومنسوبي دول الخليج والعالم العربي في الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة
5 أيام | 10أيام | شهر | 3 أِشهر | 6 شهور ....تدريب نظري وعملي وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة العميل ومايناسب طبيعة العمل

| تخفيضات خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والخاصة |

للتواصل :
منسقة التدريب | نـــدي حجازي
الجوال | الواتس اب : 00971588072416| 00201028818883

للإطلاع على أفضل البرامج التدريبية الإحترافية يرجي الضغط على الرابط

Forum:Training-gulf
Blogger: Training-gulf

دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي | Management, leadership and self-development 2018

يناير 2018
1) "الاتجاهات الحديثة فى الرقابة و التدقيق الادارى
2) Recent trends of management control"
3) "المهارات الحديثة في الادارة والاشراف والتفويض
4) Modern skills in management, supervision and delegation"
5) "تطوير المهارات الادارية و القيادية
6) Developing the managerial and leading skills"
7) " الاتجاهات الحديثة في الادارة الالكترونية وتطبيقاتها
Cool Modern trends in e-management and its applications"
9) "الادارة الاستراتيجية
10) Strategic management"

فبراير 2018
11) "التخطيط الاستراتيجي بإستخدام برنامج BSC
12) Strategic planning using BSC "
13) "الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة من منظور إستراتيجيي
14) Modern methods of administrative planning and following up from a strategic perspective "
15) "القيادة من خلال رؤية وتطوير EFQM - وتنفيذ استراتيجة التميز المؤسسي
i. Leadership through a development vision EFQM & Implement an organizational Excellence Strategy"
16) "تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال
17) Developing the skills of presentation and communication "
18) "ادارة التفاوض وحل النزاعات
19) Negotiating management & Conflict resolution"

مارس 2018
20) "الخطط الاستراتيجية فى القطاعات الحكومية
21) Strategic plans in governmental sectors "
22) "التجربة الماليزية فى بناء المنهجيات الادارية الحديثة
23) Malaysian experience for methodologies development of modern management "
24) "الاتجاهات الحديثة فى القيادة والاشراف
25) Modern Trends of Leadership and Supervision"
26) "المنهج المتكامل فى إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
27) Integrated Approach to KAIZEN - The Japanese Strategy for Continuous Improvement"
28) "تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
29) Developing supervisory skills for non-administrators"

أبريل 2018
30) "تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة
31) Applications of the TRIZ Theory for management"
32) "الأساليب الإدارية الحديثة للمنسقين الإداريين
33) Modern administrative methods for administrative coordinators"
34) "التنسيق والاشراف التخصصي للادارات التنفيذية
35) Coordination and supervision of the executive departments "
36) "المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
37) The British approach of administrative creativity and excellence according to the international quality standards"
38) "تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما
39) Total quality management applications & Performance development using 6 Sigma"

مايو 2018
40) "القيادة والتأثير وبناء الثقة والاتصال الفعال باستخدام ( تقنيات الـ Nlp )
i. Leadership, influencing, confidence building and effective communicating using the Nlp"
41) "إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة
42) Change management and management diplomacy"

يونيو 2018
43) "القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
44) Executive leadership, Challenges assessment and analysis & Strategic planning"
45) "المهارات الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
46) Modern skills for management, setting priorities, time management and stress managemnt"

يوليو 2018
47) "المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام
48) Supervisory skills for managers and department heads"
49) "اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات
50) Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges"
51) "القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري
52) Administrative leadership and modern standards of administrative development"
53) "مهارات التنسيق الإداري
54) Successful Interviewing Skills Workshop"
55) "إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية
56) Preparing and qualifying the social responsibility specialist "

أغسطس 2018
57) "مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية
58) skills of Preparing and writing managerial reports"
59) "الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي
60) Performance audit and supervision"
61) "الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال
62) Innovation, managerial excellence and effective strategic planning"
63) "التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية
64) Advanced techniques for overcoming the administrative disputes"
65) "تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
66) Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment"

سبتمبر 2018
67) "تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية
i. Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors "
68) "أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
69) Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career "
70) "الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
71) Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)"
72) "المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا
73) Administrative and supervisory skills of senior management"
74) "التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية
75) Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes"

أكتوبر 2018
76) "المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه
77) Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies"
78) "أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي
79) Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work"
80) "النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه
81) Global system and modern administrative features"
82) "التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات
83) Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures"
84) "الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة
85) Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination"

نوفمبر 2018
86) "القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري
87) Leadership and modern standards of administrative development"
88) "المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى
89) Supervisory and leadership skills for the central administration"
90) "مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
91) Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs"
92) "التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
93) Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development"
94) "تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
95) Manpower planning, process reengineering and performance evaluation"

ديسمبر 2018
96) "المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
97) Advanced Management and Leadership Skills"
98) "المهارات المتقدمة للإشراف الفعال
99) Advanced skills of effective supervision"
100) "مستشار الإدارة الإستراتيجية
101) Strategic Management Consultant "
102) "تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية
i. Developing the skills of government relations department staff"
103) "التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
104) Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development"


تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية / كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة
أوروبا ( لندن - روما - باريس - فيينا - جنيف- برشلونة )المملكة العربية السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر - الطائف )مصر (القاهرة- الأسكندرية - شرم الشيخ - الغردقة )تركيا ( اسطنبول - أنطاليا – طرابزون)الولايات المتحدة الأمريكية ( نيويورك - لوس أنجلوس – واشنطن)الإمارات العربية المتحدة ( دبي – أبوظبي)سلطنة عمان ( مسقط – صلالة)المغرب (الدار البيضاء )
ماليزيا (كوالالمبور)المملكة الأردنية الهاشمية (عمان)الكويت (الكويت)قطر (الدوحة)لبنان (بيروت)استراليا (سيدني)

لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد يرجى الإتصال او إرسال إستفسارتكم عبر البريد الكترونى والبيانات التالية :
Training Coordinator Miss / Nada Hegazy
UAE- 00971588072416
EGY- 00201028818883
Forum:Training-gulf
Blogger: Training-gulf
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية (2018) #دورات_الإدارة_القيادة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008) :: دليل المنتدى :: دليل المنتدى-
انتقل الى: