منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
مرحبا بك عزيزي الزائر يشرفنا أن تقوم بالدخول إذا كنت من الأعضاء أو التسجيل إذا كنت زائرا ويمكنك إنشاء حسابك ببساطة ويمكنك التفعيل عن طريق البريد أو الانتظار قليلا حتى تقوم الإدارة بالتفعيل
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
مرحبا بك عزيزي الزائر يشرفنا أن تقوم بالدخول إذا كنت من الأعضاء أو التسجيل إذا كنت زائرا ويمكنك إنشاء حسابك ببساطة ويمكنك التفعيل عن طريق البريد أو الانتظار قليلا حتى تقوم الإدارة بالتفعيل
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008)

Automatic control , PLC , Electronics , HMI , Machine technology development , Arabic & Islamic topics , Management studies and more
 
الرئيسيةالبوابة*أحدث الصورالتسجيلدخول

 

 برنامج مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد سعيد متولى
ملازم أول
ملازم أول



عدد الرسائل : 98
العمر : 39
تاريخ التسجيل : 28/05/2014

برنامج مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال  Empty
مُساهمةموضوع: برنامج مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال    برنامج مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال  Emptyالإثنين 11 أغسطس 2014 - 4:27


ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2014
فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان

الأهداف
من هذا المنطلق فقد تم إعداد برامج للإدارة الوسطى تهدف إلى إعداد جيل قادر على قيادة المنظمة، وتعمل على تنمية العديد من المهارات داخل الفرد،
محتويات البرنامج :-
بناء وإعداد قيادات الصف الثاني
• المهارات والجدارات الاحترافية المطلوبة للصف الثاني " للإدارة الوسطى "
• دور القيادة الوسطى في مساعدة وتدعيم الإدارة العليا في وضع الخطط .
• توحيد لغة التعامل بين الإدارة العليا والوسطى " اللغة الإحترافية للمنظمة "
• دور القيادة العليا علي الادارة الوسطى
• هل القائد الحالى مسئول عن تكوين القائد البديل ؟
• موقف الفكر الادارى المستنير .
• ما أدوار القيادات العليا فى تكوين القائد البديل ؟
• إعداد و اعلان سياسة الاحلال و التجديد .
• الاعداد التدريبى الرسمى .
• المتابعة الانتقائية .
• تنظيم ورش عمل القيادات المرتقبة .
• التجهيز لتعيين القائد البديل .
• التعريف بالاستراتيجية
• الأدوات المستعملة في التحليل الاستراتيجي
• التعريف ببطاقة الأداء المتوازن
• كيفية وضع الخرائط الاستراتيجية
• معايير القياس الاستراتيجي
• معايير وضع الأهداف
• الاستراتيجية مقابل بطاقات الأداء المتوازن
• تعميم تطبيق بطاقات الاداء المتوازن
• فوائد وعناصر نجاح وفشل اسلوب بطاقات الأداء المتوازن
• كيفية تطور مفهوم بطاقات الأداء المتوازن
• أمثلة تطبيقية وحالات دراسية



للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفسار والمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال
الاستاذ/ محمد سعيد
saeed@itcegy.com
00201111190422






الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
برنامج مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» برنامج دور أمين سر مجلس الإدارة
»  برنامج تنمية مهارات موظفي الخدمات المساندة
» برنامج تدريبي في مجال منهجية الاداء الفعال في منظمات الاعمال الخيرية (فن إدارة المشاريع الخيرية)
» دورة برنامج مهارات التخزين الإلكتروني (Protic For Training )
» نظم المعلومات الجغرافية الخاصة بالاسكان والتخطيط العمراني

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التحكم الآلي والإلكترونيات (تأسس سنة 2008) :: منتديات الحاكمات المنطقية PLC :: منتدى الدورات التدريبية PLC-
انتقل الى: